Fundación Carlos Vial Espantoso

¡GRACIAS!

a nuestro jurado por la dedicación, entrega y el compromiso en el estudio de las empresas que participaronen el proceso de premiación 2012.
a Lipigas, ganadora del Premios Carlos Vial Espantoso 2012, por el impacto positivo de sus iniciativas en la vida de sus trabajadores y sus resultados.
a BCI, Cerco, DERCO, Ducasse, Finning Caterpillar, Recalcine, Minera Calendaria, a las empresas postulantes 2012,
por la preocupación constante de construir excelentes relaciones laborales en el día a día.
Por ultimo, invitamos a las empresas a seguir trabajando en la búsqueda de relaciones de confianza que generan valor para sus trabajadores , accionistas y comunidad.

Fundación
Carlos Vial Espantoso

"Siempre he pensado que mientras más se vinculen los ingresos de los trabajadores con los resultados de las empresas es mejor para ambos."

"No es el aspecto monetario la meta exclusiva , sino también romper el hielo entre el Capital y el Trabajo a través del reconocimiento y la honradez. "

Carlos Vial Espantoso

Banco de Buenas Prácticas

Aquí encontrará algunos artículos que aportan ideas y ejemplos concretos de buenas prácticas laborales que algunas empresas aplican para sus trabajadores y que traen, como consecuencia, mejoras en la productividad de la compañía.

Premio
Carlos Vial Espantoso

El Premio Carlos Vial Espantoso constituye la principal actividad anual de la Fundación. A través de este reconocimiento se distingue a las empresas que construyen relaciones laborales de confianza y que valoran el aporte de los trabajadores en sus resultados, reafirmándose y estimulándose la importancia del capital humano en la gestión empresarial.